Mewn byd lle mae byrddau swyddi ar-lein yn brolio miliynau o ddefnyddwyr a miloedd o swyddi gwag, mae’n hawdd tybio bod mwy bob amser yn well. Ond pan ddaw i recriwtio yn sector tai Cymru, nid yw’r rhesymeg honno bob amser yn dal dŵr.
Mae byrddau swyddi mawr yn addo cyrhaeddiad, ond nid ydynt bob amser yn sicrhau perthnasedd. Canfu astudiaeth ddiweddar fod 42% o gyflogwyr yn derbyn nifer llethol o geisiadau annigonol wrth ddefnyddio llwyfannau recriwtio cyffredinol ar-lein. Mae hynny’n golygu oriau’n cael eu gwastraffu yn hidlo drwy CVs nad ydynt yn cyfateb i’r swydd – sy’n rhwystredig i gyflogwyr ac yn siomedig i geiswyr gwaith.
Peryglon recriwtio màs
Yn y sector tai, nid yw recriwtio’n ymwneud â llenwi swydd wag yn unig – mae’n ymwneud â dod o hyd i bobl sydd â brwdfrydedd dros greu cymunedau llewyrchus. Mae byrddau swyddi mawr yn taflu’r rhwyd yn eang, gan ddenu ymgeiswyr sydd â fawr ddim neu ddim profiad ym maes tai. Mewn sector lle mae gwybodaeth am bolisi tai, ymgysylltu â thenantiaid a datblygu cymunedol yn hanfodol, nid yw’r dull hwn yn gweithio.
Pam mae recriwtio arbenigol yn gweithio
Dyma lle mae Swyddi Tai Cymru yn dod i’r adwy. Wedi’i ddatblygu mewn partneriaeth â Cymdeithas Tai Cymunedol Cymru, mae’r llwyfan wedi’i deilwra i anghenion cymdeithasau tai Cymru, landlordiaid cymunedol ac elusennau sy’n canolbwyntio ar dai.
- Cyrhaeddiad wedi’i dargedu – Nid chwilio am unrhyw swydd y mae ceiswyr gwaith sy’n ymweld â Swyddi Tai Cymru; maent eisiau rôl ym maes tai. Daw llawer ohonynt o’r sector tai, tra bod eraill yn dod â sgiliau trosglwyddadwy o’r sector gwirfoddol a chymunedol, gan eu gwneud yn ymgeiswyr ymrwymedig ac sy’n cael eu gyrru gan genhadaeth.
- Ansawdd dros niferoedd – Yn hytrach na derbyn cannoedd o CVs amherthnasol, cewch geisiadau gan bobl sydd â’r profiad cywir a’r cymhelliant i gyfrannu’n ystyrlon at eich sefydliad.
- Manteision y Gymraeg – Angen hysbysebu rôl yn ddwyieithog? Byddwn yn ei rhestru yn Gymraeg ac yn Saesneg heb unrhyw gost ychwanegol os rhowch y cyfieithiad i ni. Yn ogystal, mae ein gwefan wedi’i optimeiddio ar gyfer chwiliadau swyddi yn y Gymraeg, gan sicrhau bod eich swyddi gwag yn cyrraedd y gynulleidfa gywir.
Recriwtio’n haws
Rydym yn gwybod bod eich amser yn werthfawr. Dyna pam ein bod ni’n gofalu am bopeth i chi – anfonwch yr hysbyseb swydd atom neu’r ddolen i’ch swydd wag, a byddwn ni’n gwneud y gweddill.
Dim gwaith gweinyddol ychwanegol
Dim hidlo diangen
Jyst ymgeiswyr gwych, yn barod i wneud gwahaniaeth
Os ydych chi’n chwilio am ffordd gallach i recriwtio, byddem wrth ein bodd yn cael sgwrs. Cysylltwch â ni yn admin@housingjobs.wales neu ffoniwch 07375 594886 – oherwydd mewn recriwtio, nid yw mwy bob amser yn well, ond mae’r ffit cywir bob amser yn hanfodol.