Mae’r galw cynyddol am wasanaethau Cymraeg yn ail-lunio’r dirwedd recriwtio ar gyfer Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig (RSLs) yng Nghymru. Mae gweithwyr proffesiynol dwyieithog yn fwyfwy hanfodol i sicrhau y gall cymdeithasau tai ddarparu gwasanaethau cynhwysol, hygyrch ac effeithiol. Mae staff sy’n siarad Cymraeg yn cryfhau ymddiriedaeth a chyfathrebu, gan feithrin cysylltiadau dyfnach o fewn cymunedau.
Mae data diweddar gan y Swyddfa Ystadegau Gwladol (ONS) yn dangos bod tua 29% o boblogaeth Cymru – bron i 883,000 o unigolion—â rhyw lefel o allu Cymraeg, gyda thua 560,000 yn siaradwyr rhugl. I gymdeithasau tai, mae hyn yn cyflwyno her a chyfle i ddiwallu anghenion tenantiaid Cymraeg, yn enwedig mewn ardaloedd gwledig lle mae’r Gymraeg yn aml yn iaith ddewisol.
Gyda safonau’r Gymraeg yn mynnu bod sefydliadau’r sector cyhoeddus a’r trydydd sector yn darparu gwasanaethau’n ddwyieithog, mae cymdeithasau tai ar flaen y gad yn y cyfnod pontio hwn. Mae’r rheoliadau hyn yn sicrhau mynediad gwasanaeth teg i’r holl breswylwyr ac yn tanlinellu pwysigrwydd recriwtio staff sy’n gallu cyfathrebu’n rhugl yn y Gymraeg a’r Saesneg. Ar hyn o bryd, mae 20% o swyddi cymdeithasau tai Cymru yn rhestru’r Gymraeg fel sgil hanfodol, ffigwr y disgwylir iddo dyfu wrth i ofynion rheoleiddio esblygu.
Gwerth recriwtio dwyieithog ar gyfer Cymdeithasau Tai
Yn Housing Jobs Wales rydym wedi gweld galw cynyddol am ymgeiswyr Cymraeg eu hiaith, yn enwedig mewn rolau sy’n gofyn am ymgysylltu uniongyrchol â thenantiaid, megis swyddogion tai, staff allgymorth cymunedol, ac arbenigwyr cymorth tenantiaid. Mae rhestrau swyddi dwyieithog wedi cynyddu 15% eleni, gan dynnu sylw at yr angen brys am atebion recriwtio wedi’u teilwra i ddenu’r ymgeiswyr hyn.
Er gwaethaf y galw mawr, mae rolau sydd angen hyfedredd Cymru yn aml yn cymryd mwy o amser i’w llenwi, gan adlewyrchu prinder gweithwyr proffesiynol dwyieithog. Mae hyn yn tanlinellu pwysigrwydd llwyfannau fel Housing Jobs Wales lle gall cymdeithasau tai gysylltu’n uniongyrchol ag ymgeiswyr sy’n dod nid yn unig â sgiliau technegol ond hefyd y galluoedd ieithyddol sydd eu hangen i gefnogi cymunedau Cymraeg.
Grymuso ceisydd swydd sy’n siarad Cymraeg
I siaradwyr Cymraeg sydd am gael effaith ystyrlon, mae’r sector tai yn cynnig cyfle gwych i gyfrannu at les cymunedol tra’n cadw treftadaeth ddiwylliannol. Rydym yn gweithio’n galed i hyrwyddo swyddi diweddaraf o fewn meysydd y mae siaradwyr Cymraeg yn ymweld â nhw, gan fuddsoddi mewn hysbysebu trwy gyfrwng y Gymraeg. Mae ein platfform wedi’i gynllunio’n benodol i ddiwallu anghenion recriwtio’r sector tai yng Nghymru, gan ddarparu cyfleoedd swyddi ac adnoddau wedi’u teilwra yn y Gymraeg a’r Saesneg.
Ymunwch â’r mudiad gyda Housing Jobs Wales
I gymdeithasau tai, mae recriwtio staff dwyieithog yn fwy na gofyniad cydymffurfio—mae’n ffordd o adeiladu cymunedau cryfach, mwy cynhwysol. I ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg, mae’n gyfle i ddod â’ch sgiliau i sefydliadau sy’n gwneud gwahaniaeth go iawn. Gyda’n gilydd, gallwn sicrhau bod gwasanaethau tai ledled Cymru yn hygyrch ac yn ymatebol i bawb. Ewch i Housing Jobs Wales i archwilio cyfleoedd neu gofrestru eich CV heddiw gyda’n chwaer-safle. Gadewch i ni adeiladu gweithlu dwyieithog sy’n adlewyrchu calon Cymru.