Crynodeb:

Mae Uwch Reolwyr Rheoleiddio yn gyfrifol am reoleiddio portffolio o Gymdeithasau Tai mewn amgylchedd gweithredu deinamig a heriol. Maent yn arwain tîm sy’n cynnal asesiadau rheoliadol o bob cymdeithas i sicrhau eu bod yn cydymffurfio â’r safonau rheoleiddio statudol a’u bod yn cael eu rheoli’n dda, gan ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel i denantiaid a’u bod yn hyfyw yn ariannol. Mae Uwch Reolwyr Rheoleiddio hefyd yn rheoli Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig (LCC) yn uniongyrchol sy’n risg uwch/yn fwy cymhleth a/neu’r rheini lle gallai fod pryderon rheoleiddio sylweddol.

Amdanom Ni:

Gwnewch wahaniaeth gyda ni!

Rydym yn recriwtio i nifer o rolau tîm cyffrous i gryfhau rheoleiddio tai cymdeithasol yng Nghymru.

Oes gennych chi angerdd dros amddiffyn buddiannau a diogelwch tenantiaid? A oes gennych y sgiliau a’r profiad i ddiogelu buddsoddiad cyhoeddus yn ein stoc tai cymdeithasol?

Gwnewch gais heddiw i fanteisio ar y buddion canlynol:

  • Amgylchedd gwaith cefnogol a chytbwys sy’n cynnig yr hyblygrwydd i chi ddewis ble a phryd rydych chi’n gweithio
  • Gwyliau blynyddol hael
  • Cyflog a phensiwn cystadleuol
  • Ystod eang o fuddion ychwanegol i weithwyr

Rydym yn croesawu ymgeiswyr o bob lleoliad ac yn enwedig rhai o gefndiroedd amrywiol.

Cliciwch UwchReolwr Rheoleiddio i ddarganfod mwy o wybodaeth am y swyddi ac am weithio i Lywodraeth Cymru.

Rôl y Swydd:

Mae gan Uwch Ddadansoddwyr Ariannol gyfrifoldeb am agweddau hyfywedd ariannol ar reoleiddio portffolio o Gymdeithasau Tai mewn amgylchedd gweithredu deinamig a heriol. Maent yn cynnal arfarniadau ariannol ac asesiadau rheolaidd o bob cymdeithas i sicrhau eu bod yn ariannol hyfyw ac yn cydymffurfio â’r safonau rheoleiddio statudol perthnasol.

Mae’r rôl yn gofyn am y gallu i ddatblygu perthnasoedd gwaith effeithiol gyda Byrddau, Prif Weithredwyr, uwch staff cyllid ac eraill, gan sicrhau a goruchwylio perfformiad ariannol y gymdeithas. Mae’r rôl yn gofyn am ddadansoddi gwybodaeth gymhleth a’r gallu i reoli sgyrsiau anodd mewn perthynas â disgwyliadau perfformiad a gwella gwael naill ai’n unigol, neu fel rhan o dîm.

Gwybodaeth Ychwanegol:

Lleoliad: Cymru gyfan

Cyflog: £45974 – £54431

Cytundeb: Parhaol neu Secondiad

Oriau: Llawn Amser (37 oriau) addas ar gyfer Rhan-amser neu Rannu Swydd neu Llawn-amser.

Dyddiad cau: 09/05/25

Dyddiad cyfweliad: I’w gadarnhau

Gwneud cais:

Dilynwch y ddolen am fanylion sut i wneud cais

Os ydych chi’n cael unrhyw anhawster i gael mynediad i’r dolenni yn yr hysbyseb hon, cysylltwch â bev@charityjobfinder.co.uk